ＦＡＱ

仕事内容、ご経験、有資格によって異なります。詳細は会社説明会もしくは面接時にご確認ください。

募集要項別に設定がございます。詳細は採用ページの募集要項をご確認ください。

1. STEP1【書類選考】
   求職者様ご自身の履歴書及び職経歴書を郵送していただきます。（新卒者は、履歴書のみ）
2. STEP2【会社説明会】
   本社にて行います会社説明会に参加頂きます。所要時間は約90分を予定しております。
3. STEP3【しごと体験 ※総合職のみ】
   ご希望される方にはしごと体験１DAYコースに参加頂く事も可能です。
4. STEP4【採用及び不採用通知のご連絡（郵送）】
   採用通知書の場合は、配属と給与等の採用条件を記載した書類を郵送いたしますので同意していただいた上での最終決定となります。

キャリア採用（総合職）の場合、前職でどの様な実務実績が有るかの確認の為、ご自身が作成された施工図や工程表等をご持参いただきます。
面接は、社長・担当部門長・採用担当者と求職者様での面談となります。

会社の所在地である大阪府堺市南区栂３７１番地となります。転勤はございません。

通勤手当の支給は有ります。上限3万円までとなります。

週休2日制です。祝日のある週の土曜日は出勤となります。

国家資格取得支援制度や外部管理職研修等の受講がございます。
また、年間一回の人事評価制度により自己の成長が良くわかる仕組みになっております。

申し訳ございません。遠方からの引っ越し費用等の支給はございません。
ただし家賃保持手当として30歳未満の社員を対象に、入社から3年間月額1万円を支給させて頂きます。

申し訳ございません。社員寮はございません。

社員数は15名（平成31年4月現在）。男性10名、女性5名となっております。

事務職も総合職も職級制となっていますので、キャリアアップを望む方であれば充分活躍頂けます。
また、女性総合職チームの設立にも力を入れておりますので、総合職で入社されると女性特有のきめ細かい現場管理能力を存分に発揮して頂けます。
事務職在職者も入社後に建築経理士資格を取得し頑張っておられます。

正社員での就業の場合は、育児休業及び介護休業規定がございます。

通勤手当・家族手当・食事手当（補助）以外にも、2019年4月より新たに加わった奨学金返還補助手当と家賃補助手当がございます。各手当規定がございますので、詳細は会社説明会もしくは面接にてお伝えいたします。

制度として社会保険、労働保険（雇用・労災）、厚生年金があります。その他堺市SCK会員サービスにより宿泊施設、リゾート施設、スポーツ施設、演劇鑑賞等の割引特典の利用が可能となります。
また、誕生日休暇、慶弔、育児・介護休暇制度や退職金制度の一環で万が一社員の不幸の場合にも遺族様への見舞金制度（総合職のみ）もございます。